﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
				<!-- generator="e107" -->
				<!-- content type="News" -->
				<rdf:RDF xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
				<channel rdf:about="/">
				<title>Saviugdos ir lyderystės mokymosi klubas : News</title>
				<link>/</link>
				<description></description>
				<dc:language>lt-lt</dc:language>
				<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
				<dc:creator>info@nospam.com</dc:creator>
				<admin:generatorAgent rdf:resource="http://e107.org" />
				<admin:errorReportsTo rdf:resource="mailto:info@nospam.com" />
				<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
				<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
				<sy:updateBase>2000-01-01T12:00+00:00</sy:updateBase>
				<items>
				<rdf:Seq>
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.32.1" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.31.7" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.30.14" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.29.8" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.28.5" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.27.2" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.26.12" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.23.13" />
						<rdf:li rdf:resource="http://www.leaders.lt/news.php?item.25.5" />
				</rdf:Seq>
				</items>
				</channel>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.32.1">
						<title>Ar jau laikas norėti patogesnio, geresnio gyvenimo?</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.32.1</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Pastaruoju metu vis garsiau kalbama apie būsto kainų pasiektą dugną. Ekonomikos kritimas, berods, irgi aprimo, o indėlių palūkanos tebekrenta. Nors pinigų bankuose šiuo metu laikoma daugiausiai istorijoje, daugybė žmonių jau suka galvas, kur juos sėkmingiau investuoti. Smuktelėjus kainoms, jaunimas bei jaunos šeimos taip pat dairosi nuosavo būsto.Visas straipsnis - http://gyvenimas.delfi.lt/namai_ir_seima/pirmasis-bustas-jaunai-seimai--ka-pasirinkti.d?id=35402427</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.31.7">
						<title>Ar ir kaip pateikti save pusės milijardo auditorijai</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.31.7</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Kiekvienos įstaigos ar viešo asmens tikslas – būti kuo plačiau žinomam, pačiam kurti arba bent sekti informavimą apie save, ieškoti būdų kuo efektyviau „parduoti“ savo produktus, paslaugas, mintis. Socialinis tinklas „Facebook“, apie kurį bent jau girdėjo dauguma ir lietuviškojo interneto vartotojų, neseniai paskelbė turintis per pusę milijardo narių. Vieni verslai ir net valstybinės įstaigos vos ne stačia galva nėrė į šią auditoriją, kitų vadovai, priešingai, mano, jog to daryti neverta.Visas mano straipsnis - http://gyvenimas.delfi.lt/career/puse-milijardo-potencialiu-klientu--ar-jie-jau-jus-megsta-like.d?id=35219583</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.30.14">
						<title>Lietuvoje minimalus uždarbis - vienas žemiausių. Arba visai ne.</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.30.14</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Mums numetamas dar vienas "gardus kasnelis" - žinutė "Alfoje", jog minimalus užmokestis Lietuvoje yra vienas mažiausių Europoje. Mažesnis tik keliose valstybėse, tuo tarpu didesnis - ir net po keletą kartų - Anglijoje, Prancūzijoje, Belgijoje. Tačiau ar ši žinutė suteikia pakankamo pagrindo eilinį kartą piktintis valdžia, savo valstybe, Kubiliumi?Bent kiek labiau išprusęs žmogus norėtų pasiskaityti ir pirminio šaltinio informaciją - Eurostat duomenis. O jie toli gražu nėra vienareikšmiai. Įdomu tai, jog daugelyje ES šalių APSKRITAI NETAIKOMAS minimalus darbo užmokestis - vadinasi jis gali būt ir 1000, ir 500, ir 1 euras - kiek tik tarpusavyje sutaria darbdavys ir darbuotojas.</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.29.8">
						<title>Ar didžiausi pesimistai pasaulyje - tiesiog informuoti realistai?</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.29.8</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Lietuvos vartotojų nuotaikos – prasčiausios pasaulyje, teigia apklausų kompanija „Nielsen”. Net 40% mano, jog dabar visiškai netinkamas laikas pirkti prekes ("vartoti"), o 42 procentai - jog labiau netinkamas, nei tinkamas.Pasimistiškiausiai vartojimą mato lietuviai - indeksas lygus 52, geresnėm spalvom jį "piešia" net latviai - 59 punktai. Geriausiai vartoti nusiteikę Indijos gyventojai (129) ir vietnamiečiai (119).Plačiau - http://in.reuters.com/article/idINIndia-50203520100718</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.28.5">
						<title>Vadovų atostogų dilemos – pervargimas, sąžinės priekaištai, šeima?</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.28.5</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Įstatymas numato, jog samdomas, pagal darbo sutartį dirbantis žmogus per metus turi aiškiai nustatytą kasmetinių apmokamų atostogų dienų kiekį, kurių bent 14 reikia panaudoti nepertraukiamai. Psichologai ir sveikatos specialistai lyg sutarę antrina, jog per trumpesnį laiką pailsėti net ir neįmanoma. Tačiau ar gali sau leisti tiek atostogauti patys sau atlyginimą uždirbantys verslo savininkai ir vadovai?Visas straipsnis - http://gyvenimas.delfi.lt/career/vadovu-atostogu-dilemos--pervargimas-sazines-priekaistai-seima.d?id=34729725</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.27.2">
						<title>Kaip skatinama būti lyderiais...</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.27.2</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description></description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.26.12">
						<title>Vardo parinkimas – dovana ar bausmė vaikui?</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.26.12</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Besilaukiantiems atžalos tėvams antras dažniausiai užduodamas klausimas – ar jau sugalvotas vardas (pirmasis – kokia naujagimio lytis). Šis klausimas kamuoja ir būsimuosius tėvus, ir neretai būna atsakomas tik kelios akimirkos prieš įrašant vardą į gimimo liudijimą – vėliausiai per mėnesį nuo gimimo. Tad kokį vardą suteikti – ar jis turi būti gražus, ar „tikti“ vaikeliui, ar būti skirtas senelių garbei? O gal reikėtų „užprogramuoti“ jį kokiems nors drąsiems žygdarbiams?Atsakymai - mano straipsnyje Delfi http://gyvenimas.delfi.lt/namai_ir_seima/article.php?id=31425009</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.23.13">
						<title>Savijautos gerinimo receptas kasdienai</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.23.13</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Sumažinti kasdienį stresą, pagerinti psichologinę ir fizinę savijautą, sumažinti neapibrėžtumą gali padėti aiškus savaitės planas. Kiekvienas mėgstame aiškumą, tik tokiu atveju jaučiame, jog kontroliuojame situaciją ir savo gyvenimą. Daugybė žmonių skundžiasi, jog neturi ką veikti ir, tuo pačiu, nieko veikti nenori. Ypač – „žiemos depresijos“ metu.Siūlome šią, pagal Nacionalinės psichinės sveikatos asociacijos (nmha.org) rekomendacijas sudarytą kasdienę gydomąją programą, universalius gyvenimo principus, tinkančią tiek studentui, tiek prezidentui.</description>
						</item>
						<item rdf:about="http://www.leaders.lt/news.php?item.25.5">
						<title>Stresas darbe. Ar Jūs jį patiriate?</title>
						<link>http://www.leaders.lt/news.php?item.25.5</link>
						<dc:date>2010-09-04T23:51:51+03:00</dc:date>
						<dc:creator>Leaders.lt</dc:creator>
						<dc:subject></dc:subject>
						<description>Beveik vienas iš trijų darbuotojų Europoje, t.y. daugiau nei 40 mln. žmonių, praneša, kad yra paveikti  streso darbe. Skaičiai kalba už save, bet dar daug aukų kenčia tylėdami ir dar daug kompanijų nesuvokia, kad tai įtakoja ir jų verslą.Dažnai klaidingai manoma, kad reikia mėginti tapti atsparesniu stresui, jį slopinti vaistais ar pan. Iš tiesų stresas yra normali ir natūrali kūno reakcija į aplinkos poveikį – kaip čiaudulys ar kosulys. Darbuotojui, patekusiam į nepalankias sąlygas, organizmas padidėjusiu kraujospūdžiu, galvos skausmu ar kitais nemaloniais pojūčiais (stresu) praneša, jog tai yra kenksmingos ir sveikatai pavojingos sąlygos, kurias reikia kuo greičiau palikti.Streso priežastys ir kaip jo išvengti - mano straipsnyje Delfi.lt http://gyvenimas.delfi.lt/career/stresas-darbe-ar-verta-vadovams-tuo-rupintis-krizes-metu.d?id=30210909</description>
						</item>
				</rdf:RDF>