Leaders.lt - lyderyste kiekvienam
Titulinis
Karjera Lyderystė Coaching Dalykinė išvaizda Etiketas Literatūra Motyvacija Retorika Sveikata Šeima Mokymasis Baimės
Taikyk į Mėnulį. Net jei prašausi, nusileisi kurioje nors žvaigždėje. Brian Littrell

"Jaunystės kultas" darbo rinkoje - mitas   ( 0 )

Tema: Karjera, darbas, patalpino Leaders.lt.

jaunystes kultas - mitasKaip visuomet, garsiausiai šneka ir labiausiai viskuo piktinasi tie keli nepatenkintieji, o ne daugumą sudarantys žmonės. Vyresnio amžiaus darbo rinkos dalyviai dėl savo bėdų ar negaunamo darbo taip pat linkę kaltinti visus kitus aplink, tik ne save - o ypač jaunimą bei "jaunystės kultą".
Tačiau ar iš tiesų jaunam žmogui rasti darbą daug lengviau? Statistika teigia, kad nedarbas jaunų žmonių tarpe yra bent keletą kartų didesnis, nei bendras nedarbo lygis - vadinasi, kur kas daugiau jaunuolių neturi darbo, nei vyresni žmonės. O turint galvoje, kad iš šalies emigruoja daugiausiai žmonės iki 30 metų (ir, be abejo, nesiregistruoja ir nevaikšto į darbo biržą), situacija atrodo dar niūriau.

Daugiau šia tema rasite mano straipsnyje http://gyvenimas.delfi.lt/career/jaunystes-kultas-lietuvos-darbo-rinkoje--pramanas-ar-realybe.d?id=29143423

Komentarai - 0

"Brainstormingas"? O gal "brain-writing'as"?   ( 0 )


brainstorm.jpgKaip grupei žmonių greičiausiu būdu rasti kūrybiškiausią sprendimą? Tikriausiai jau visi žinome prieš gerą dešimtmetį į Lietuvą atėjusią madą "brainstorminti" - būtent šiuo "protų šturmo" būdu dauguma ir naudojasi iki šiol. Tačiau ar jis geriausias? Vargu. Naujausias atradimas - "brainwriting" - protų šturmas rašant, gali būti kur kas pranašesnis, tikina Peteris Heslinas, Pietų Metodistų universiteto (Southern Methodist University - www.smu.edu) profesorius. skaityti toliau >>

Komentarai - 0

Sprendimų priėmimo psichologija   ( 0 )

Tema: Lyderystė, patalpino Leaders.lt.

Psichologų ir sociologų tyrimai atskleidžia sistemines sprendimų priėmimo proceso spragas – tai, kaip mes randame ir suvokiame informaciją, kaip vertiname riziką, kaip suprantame mus supančio pasaulio procesus, ar vienodai vertiname žmones ir organizacijas, ar teisingai suvokiame save. Sprendimai turi globalius, kompleksiškus padarinius. Mūsų tautos ar kultūros bruožai mums atrodo natūralūs ir „normalūs“, tuo tarpu kai kitų tautų – keisti ir svetimi. Perdėtas optimizmas ir jausmas „man taip nenutiks“ dažniausiai kiša koją jauniems, tik ką į vadovavimo olimpą įkopusiems žmonėms. Kaip išvengti šių klaidų?

Visas mano straipsnis - http://gyvenimas.delfi.lt/career/vadovavimo-menas--sprendimu-priemimo-psichologija.d?id=28239479

Komentarai - 0

Lyderystės problema Lietuvos politikoje   ( 2 )

Tema: Lyderystė, patalpino Leaders.lt.

thumb_positive-vs-negative.jpgEilinė Lietuvos gyventojų apklausa parodė, jog Lietuvoje tėra trys politikai, kuriuos daugiau gyventojų vertino teigiamai, nei neigiamai. Į visus kitus šalies politikus daugiau žmonių mestų akmenį, nei stotų ginti. skaityti toliau >>

Komentarai - 2

Daugiau nei 200 motyvuojančių citatų   ( 0 )

Tema: Motyvacija, patalpino Leaders.lt.

thumb_motyvacija.jpgCitatos, daugelio manymu, skamba nuvalkiotai ir tikrai nelaikomos itin motyvuojančiomis. Kiti sėkmės mokytojais save vadinantys žmonės jas laiko savo nuosavybe, pavadina "sėkmės citatomis" ir padabina (r) (originalu) ženkliuku, nors prie jų kūrimo menkai teprisidėjo.

Asmeniškai aš, rinkdamas ir versdamas jas, pakeičiau prieš tai turėtą skeptišką nuomonę. Jau vien ko verta senovės kinų išmintis - "jei planuoji metus į priekį - sėk ryžius. Jei dešimtmetį - sodink medžius. Jei amžinybę - mokyk žmones." Rinkinyje pateikiamos ir A.Ensteino, R.Tagorės, Lao Tzu, S.Covey, Konfucijaus ir kitų autorių įžvalgos. skaityti toliau >>

Komentarai - 0

Eiti į  1 2 [3] 4 5 6

Registruokis!

Prisijunk ir tu!

Svetainės meniu

Prisijunk!
 

Dienos iliustracija


Atskleisk-save


Sveiki

Pris.vardas:

Slaptažodis:




Įsiminti slapt.

[ ]
[ ]
[ ]

Apklausa


Koks Jūsų amžius?



Iki 20m.

20-30m.

30-40m

40-50m

Virš 50m.

Rekomenduojame

llaikas.gif

susisiekime


RSS Feeds

Our news can be syndicated by using these rss feeds.
rss1.0
rss2.0
rdf


Saugumo poreikis

Saugumo
poreikis


Tobulėti



Meilės poreikis

Meilės
poreikis


Tobulėti


Pripažinimas (lyderystė)
Pripažinimo
poreikis

Tobulėti


Visapusė saviraiška

Saviraiškos
poreikis

Tobulėti

(c) 2000-2010 Sergiejus Šutovas. Informacija gali būti naudojama tik su nuoroda į Leaders.lt Laukiame Jūsų klausimų ar pasiūlymų el.paštu infoETAleaders.lt arba skype - "Leaders.lt"