Kaip mokyti(s) lyderystės darbe

Kūrimo arba transformavimo lyderiai – tai filosofiškai į gyvenimą ir verslą žvelgiantys žmonės, kurių pagrindinė veikla – kurti vizijas ir strategijas, numatyti ilgalaikę įmonės kryptį ir tam reikiamus pokyčius. Atlikimo…

Sprendimų priėmimo psichologija

Psichologų ir sociologų tyrimai atskleidžia sistemines sprendimų priėmimo proceso spragas – tai, kaip mes randame ir suvokiame informaciją, kaip vertiname riziką, kaip suprantame mus supančio pasaulio procesus, ar vienodai vertiname…

Lyderystės problema Lietuvos politikoje

Eilinė Lietuvos gyventojų apklausa parodė, jog Lietuvoje tėra trys politikai, kuriuos daugiau gyventojų vertino teigiamai, nei neigiamai. Į visus kitus šalies politikus daugiau žmonių mestų akmenį, nei stotų ginti. Tokios…

Daugiau nei 200 motyvuojančių citatų

Citatos, daugelio manymu, galbūt skamba nuvalkiotai ir tikrai nelaikomos itin motyvuojančiomis, tačiau, rinkdamas ir versdamas šias, sau pakeičiau nuomonę. Jau vien ko verta senovės kinų išmintis – “jei planuoji metus į…

5 požymiai, kad jūsų darbas – ne jums

1. Jums gėda prisipažinti, ką dirbate. 2. Nors dirbate jau ilgokai (metus, du), jūsų darbas vis dar atrodo nepažįstamas, dažnai nežinote, kaip pasielgti, ką turėtumėte daryti. 3. Nebendraujate su niekuo,…